Livro escrito pelos autores Ricardo Soares e William Douglas, ambos com extenso currículo nas mais diversas possibilidades de aplicação da leitura dinâmica.
O livro trata desde o estabelecimento de referenciais para leitura, passando pela teoria da leitura dinâmica e chegando até à prática, onde o leitor poderá aplicar o que aprendeu.
Além da leitura dinâmica propriamente dita, o livro aborda como identificar gaps de leitura, pré-leitura de textos e técnicas de compreensão interpretação e retenção de textos.
A última parte do livro trata de memorização e suas técnicas.
Leitura Dinâmica e Memorização Aplicada
domingo, 29 de julho de 2012
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21 Gramas
domingo, 22 de julho de 2012
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O Senhor das Armas
sábado, 21 de julho de 2012Yuri Orlov (Nicolas Cage) é um traficante de armas que realiza negócios nos mais variados locais do planeta. Estando constantemente em perigosas zonas de guerra, Yuri tenta sempre se manter um passo a frente de Jack Valentine (Ethan Hawke), um agente da Interpol, e também de seus concorrentes e até mesmo clientes, entre os quais estão alguns dos mais famosos ditadores do planeta.
A seguinte citação reflete o objetivo do filme: "Existem 550 milhões de armas em circulação no mundo. Isso é uma arma para cada 12 pessoas. O único problema é: Como armar as outras onze?"
DVD O Senhor das Armas
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Mercado de Trabalho, por Waldez Ludwig
domingo, 15 de abril de 2012
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Feedback 10%
quinta-feira, 1 de março de 2012A regra do 1%
Quando um feedback não corresponde à minha autopercepção, devo dar 1% de chance de que ele seja verdadeiro. Afinal, a assertiva pode conter algo novo ao meu respeito. Sempre há a possibilidade de que eu não perceba certas atitudes e comportamentos meus.
A regra dos 10%
Se, no entanto, eu ficar muito irritado com o que ouço, devo dar 10% de chance de que a percepção externa seja verdadeira! Se o feedback não tivesse nada, mas nada mesmo, a ver comigo, por que a irritação?
Fonte: Você tem os Defeitos de suas Qualidades
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O Primeiro Seguidor!
quinta-feira, 16 de fevereiro de 2012
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Lei do Poder #34 - Seja aristocrático ao seu próprio modo: aja como um rei para ser tratado como tal
domingo, 18 de dezembro de 2011A maneira como você se comporta em geral determina como você é tratado: a longo prazo, aparentando ser vulgar ou comum, você fará com que as pessoas o desrespeitem. Pois um rei respeita a si próprio e inspira nos outros o mesmo sentimento. Agindo com realeza e confiança nos seus poderes, você se mostra destinado a usar uma coroa.
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Lei do Poder #35 - Domine a arte de saber o tempo certo
quarta-feira, 14 de dezembro de 2011Jamais demonstre estar com pressa – a pressa atrai a falta de controle de si mesmo, e do tempo. Mostre-se sempre paciente, como se soubesse que tudo acabará chegando até você. Torne-se um detetive do momento certo; fareje o espírito dos tempos, as tendências que o levarão ao poder. Aprenda a despertar quando ainda não é hora, e atacar ferozmente quando for propício.
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Lei do Poder #36 - Despreze o que não puder ter: Ignorar é a melhor vingança
domingo, 11 de dezembro de 2011Reconhecendo um problema banal, você lhe dá existência e credibilidade. Quanto mais atenção você der a um inimigo, mais forte você o torna; e um pequeno erro às vezes se torna pior e mais visível se você tentar consertá-lo. Às vezes, é melhor deixar as coisas como estão. Se existe algo que você quer, mas não pode ter, mostre desprezo. Quanto menos interesse você revelar, mais superior vai parecer.
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Os 10 Mandamentos de um Líder e Membro de Grupo
domingo, 20 de novembro de 2011
Os 10 Mandamentos de um Líder
- Respeitar o ser humano e crer nas suas possibilidades que são imensas
- Confiar no grupo, mais que em sim mesmo
- Evitar críticas a qualquer pessoa em público, procurando sempre elogiar, diante do grupo, os aspectos positivos de cada um
- Estar sempre dando o exemplo, em vez de ficar criticando todo tempo
- Evitar dar ordens, procurando a cooperação de cada um
- Dar a cada um o seu lugar levando em consideração os seus gostos, interesses e aptides pessoais
- Evitar tomar, mesmo de maneira provisória, a iniciativa de uma responsabilidade que pertença a outrem, mesmo pensando que faria melhor; no caso de chefe ao que é subordinado, evitar passar por cima dele
- Antes de agir, explicar aos membros do grupo o que vai fazer e por que
- Consultar os membros do grupo antes de tomar uma resolução importante, que envolva interesses comuns
- Evitar tomar parte das discussões, quando presidir uma reunião; guardar neutralidade absoluta, fazendo registrar, imparcialmente, as decisões do grupo.
Os 10 Mandamentos de um Membro de Grupo
- Respeitar o próximo como ser humano
- Evitar cortar a palavra a quem fala; esperar sua vez
- Controlar as suas emoções agressivas, evitando ser indelicado ou mesmo irônico
- Evitar o pular por cima do chefe imediato; quando o fizer, dar uma explicação
- Procurar conhecer melhor os membros do seu grupo, a fim de compreendê-los e de se adaptar personalidade de cada um
- Evitar o tomar responsabilidade atribuída a outro, a não ser a pedido deste ou em caso de emergência
- Procurar a causa de suas antipatias a fim de vencê-las
- Estar sempre sorridente
- Procurar definir bem o sentido das palavras ao caso de discussões em grupo, para evitar mal entendido
- Ser modesto nas discussões; pensar que talvez o outro tenha razão, e, se não, procurar compreender-lhe as razões.
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